Приветствую Вас, уважаемые коллеги и друзья.
Развивая свой бизнес, нам приходится каждый раз вступать в деловые коммуникации с разными людьми и общаться с ними по различным вопросам. Успешность управления бизнесом во многом зависит от хорошего знания индивидуально-психологических особенностей личности. Отсюда возникает вопрос – как получить от них лучшее, как определить, на что они способны, и как это повлияет на эффективность вашего бизнеса? Ответ достаточно прост: на самом деле они вовсе не такие разные, как может показаться. В самом главном они достаточно похожи. Знания о закономерностях управления и психологических особенностях поведения человека в организациях помогут вам установить хорошие продуктивные отношения в коллективе и повысить эффективность и качество работы самого менеджера и управляемых им работников фирмы. Изучение личности работника в организации, анализ влияния организации на социально-психологическую структуру и развитие коллектива — таковы главные задачи, стоящие перед специалистами, изучающими этот курс.
Вступительное слово руководителя
Цель программы
Совершенствование и (или) получение новых профессиональных компетенций, необходимых для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в сфере психологии и менеджмента с совершенствованием профессиональных компетенций в рамках имеющейся квалификации, качественное изменение которых осуществляется в результате обучения.
Кому подойдет эта программа?
- Менеджерам, имеющим среднее профессиональное образование или высшее образование.
- Специалистам, имеющим среднее профессиональное образование или высшее образование.
- Лицам, получающим высшее образование.
Учебный план программы
- Личность, ее самосовершенствование и саморазвитие в процессе труда
Форма контроля: групповое обсуждение вопросов - Управленческая деятельность и ее организация с точки зрения психологической эффективности
Форма контроля: решение практических задач и кейсов - Групповые процессы в трудовом коллективе, и их регуляция
Форма контроля: решение кейсов - Итоговая аттестация
Форма контроля: итоговое тестирование
Результаты освоения программы:
- Новые знания и компетенции в сфере психологии управления бизнесом
- Формирование и развитие навыков психологической управленческой культуры управленцев
- Навыки построения эффективного управленческого взаимодействия по вертикали и горизонтали в структуре организации
- Навыки обработки и интерпретации результатов, полученных в процессе осуществления профессиональной деятельности руководителя
В результате освоения программы вы развиваете или совершенствуете следующие компетенции:
- Владение основными научными понятиями и категориальным аппаратом социальной психологии, экономики и управленческой науки и способность к их применению.
- Способность применять технологии социальной работы с персоналом, инструменты социальной психологии и прикладной социологии для выявления и развития лидеров, а также разрешения конфликтов.